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立足工作实际,切实加强道德建设
2013-07-30 08:45:28   来源:本站原创   点击:

今年,全县广泛开展“道德讲堂”活动,目的就是要进一步提升公民道德素质、全面提高我县文明建设水平。在物质生活极大提高,而诚信缺失、道德下滑的当今形势下,开展“道德讲堂”建设活动意义十分重大。作为一名在社保局工作了十几年的工作人员,我深切的感受到,思想道德建设工作,不仅关乎个人的工作要求,也关系到一个单位服务质量,关系到“热情,务实,廉洁,高效”工作作风的落实。  

下面,我结合社保局的道德建设工作,向各位领导、同仁谈三点认识。  

一、突出典型引领,形成见贤思齐的文明风尚。  

一个典型就是一面旗帜,一个模范就是一座丰碑,而典型和模范最大的作用则是推进道德建设最有说服力、最有影响力的鲜活教材。人社系统深入开展“道德讲堂”建设活动,广泛传播道德模范的先进事迹,弘扬了崇高精神,坚定了我们“服务社会、服务大众”的工作信念。宣传和学习道德模范,就是要将他们的崇高精神落实到工作实践之中。因此,我们在道德建设工作中,坚持联系社保工作实践和广大干部职工的生活、工作、思想实际,真正使道德模范的先进事迹和崇高精神入耳、入脑、入心。具体地说就是要把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”20字基本道德规范铭记于心、落实于行;把道德讲堂建设活动与群众性精神文明创建活动结合起来,突出思想道德内涵,深入推进文明行业、文明单位创建,引导广大干部职工自觉见贤思齐、奋发向上,在全单位形成学习道德模范的浓厚氛围。  

二、坚持知行统一,将道德要求转化为自觉行动。  

提高道德素质,认知是前提、是基础,践行是目的、是归宿。加强道德建设的最终目的,就是要把道德观念内化为自身修养,把道德要求转化为自觉行动。加强道德建设工作,就是要鼓励干部职工从身边小事做起,从一点一滴做起,把道德实践落实到工作实际、日常生活、社会交往中,使道德要求转化为实际行动,让道德建设更加多样化、具体化、生活化,既要坚持好八小时之内,更要做好八小时以外,深化政风、行风建设,以道德建设的实际成果促进良好社会风气的形成和发展。我们的党员干部有责任有义务走在道德建设的前列,要以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆,而且在社会生活中严格自律,严格要求,从自己做起,从点滴小事做起,用自己的模范言行带动周边的人践行道德理想。  

三、重在持之以恒,建立道德建设长效保障机制。  

加强道德建设是一项长期的任务,必须锲而不舍、一步一个脚印地加以推进,不能停留于过程、停留于活动、停留于形式。要把道德讲堂作为推动文明创建的一项重要任务,融入到精神文明建设和党的建设全过程,融入到全单位建设、业务管理中,体现到我们工作的各领域,纳入文明行业、文明单位测评体系,使道德建设成为一项常态化活动,成为一项经常性工作;要充分发挥制度的导向作用,褒扬和激励诚实守信、见义勇为、爱心公益等良好道德行为,加大对不道德行为的制约和惩戒力度;要礼敬道德模范、关爱先进典型,经常开展走访帮扶先进模范人物活动,帮助他们解决实际困难,形成好人好报的社会风气;要建立在人社局党组的统一领导下、加强统筹协调、强化工作指导的长效保障机制,形成齐抓共管、合力推进的工作格局。  

   

传承优秀的道德,弘扬崇高的精神,是我们每一个人的责任和使命。加强道德建设,需要我们每个人从自身做起。国家者,积人而成。遵守社会主义道德既是觉悟、也是义务,道德大厦的建设需要每个社会成员添砖加瓦。当下,有的人不懂“我为人人、人人为我”的道理,只想作壁上观、独享其成;有的人则置社会道德于不顾,为了一己私利不惜损害社会和公众的利益。凡此种种,应当坚决摒弃。作为党员干部,只有清正为民,服务大众,才能赢得信任、造福一方。全社会都要讲公德,只有人人修身自律,躬行实践,才能积小流而成江海,积小善而成大德,富强、民主、文明、和谐的目标才能真正实现。(社保局  蒋燕芬)  

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